Descriere
Măsura urmărește dezvoltarea capitalului uman din instituțiile
publice cu rol de strategie, reglementare, administrare,
reprezentare în sistemul de sănătate, prin introducerea unor
instrumente moderne de management al resurselor umane,
evaluarea nevoilor de personal și planificarea unor intervenții
pentru a rezolvarea deficiențelor constatate, introducerea unor
stimulente salariale bazate pe performanță, promovarea practicilor
de învățare continuă, implementarea unor programe specializate
de instruire și dezvoltarea culturii organizaționale.
Măsura este finanțată de la bugetul de stat, din fonduri externe
nerambursabile (POCA) și va fi implementată în perioada 2017-
2020.
Instituții care vor implementa programul: Ministerul Sănătății (MS),
Casa Națională de Asigurări de Sănătate (CNAS), Agenția Națională
a Medicamentului și a Dispozitivelor Medicale (ANMDM),
Autoritatea Națională de Management al Calității în Sănătate
(ANMCS).
Buget anual
Indicatori
| Titlu | Referință | Unitate de măsură |
|---|---|---|
| IO3.1.3.1.a Raport final privind nevoile de personal în instituțiile publice cu rol de strategie, reglementare, administrare, reprezentare din sistemul de sănătate și soluții de dezvoltare a aptitudinilor acestuia | 0.00 | Documente |
