OS1 Creșterea ratei de ocupare a persoanelor în vârstă de 20-64 de ani, pe o piață a muncii inclusivă, care să susțină creșterea unei economii competitive, și care să ducă la reducerea sărăciei în muncă și a ocupării informale

Politica de ocupare inclusivă care să susțină ceșterea unei economii competitive se axează pe următoarele direcții fundamentale: furnizarea de servicii de ocupare către cei aflați în căutarea unui loc de muncă, și activarea și încurajarea ocupării categoriilor cu acces mai dificil pe piața muncii; un nivel al salariului minim care să protejeze lucrătorii împotriva riscului de sărăcie în muncă, și aceasta cu efecte negative cât mai mici asupra creării de locuri de muncă salariate; încurajarea unei curbe salariale echilibrate și care să reflecte contribuția diferitelor categori de lucrători la crearea de valoare; combaterea ocupării informale; combaterea discriminării de gen; controlul strict al respectării reglementărilor legale; creșterea securității locurilor de muncă; și eficientizarea sistemului asigurărilor de muncă și boli profesionale